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2007-2009 现任执委
2005-2007
2003-2005
2001-2003
这个列表是为了让大家清楚目前拥有这个blog密码的人是谁。获得密码的新人的名字/昵称会添加在这里。
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新潮留的共享空间我们是新加坡潮汕留学生联合会，简称“新潮留”！ June 09 创业分享会--从失败走向成功新潮留于5月31日在义安理工学院举行一场小型创业经验分享会。特邀嘉宾陈秋华先生为十多个对创业感兴趣的新潮留会员分享了创业的体验和心得，同时也和大家一起探讨了创业做生意的一些看法。
陈秋华先生是本地企业家，曾经是国大EMBA的学生，拥有近30年的创业经验。他从事五金、钢铁、饮食行业，在新马拥有一百多位员工。作为一个成功的企业家，陈先生向我们分享了他成功背后的辛酸与失败，而正是这些经验教训才使陈先生不断地进步，企业不断地壮大完善。
 April 21 新潮留专属茶室 -- 肖鑫 2009/04/20 (1)
新潮留专属茶室 -- 肖鑫 2009/04/20 (2)
新潮留专属茶室 -- 肖鑫 2009/04/20 (3)
新潮留专属茶室 -- 肖鑫 2009/04/20 (4)
新潮留竞选理念 by 林珂竞选理念： 新潮留不仅仅是一个家，它是一个燃烧激情和孕育梦想的地方。
具体阐述： 家这方面，我相信前几届执委已经做得非常好了。这也是我们新潮留的值得骄傲的特点之一，但新潮留仅仅作为一个家还是不够的，我一直尝试去思考一个能让每一个会员或者绝大多数人认同、大家可以一起奋斗的目标，因此有了后半部分的理念。 新潮留有三百多个会员，大家的性格、爱好都不一样，但我相信每个人都有自己的梦想或想要实现的目标的。无论是远大的理想还是小小的心愿，无论是想创业还是想当职员、无论是在比赛中击败对手取得胜利还是对自我的挑战与超越，我觉得每一个理想和目标都应当被尊重，也值得付出努力去追求。因此我希望我们可以建立一种敢于追求梦想和自我实现的精神与文化。 既然是一个家，每个人都有成长、最后踏出家门的一刻，所以我希望当每个人离开之前，新潮留可以充分利用我们现有的资源（我们的活动、团体的经验与知识），鼓励大家勇于尝试，得到锻炼、提升技能。我觉得新潮留的成功在于当每个会员踏出家门的时候，有足够的信心、勇气和实力去追逐自己的梦想，也希望通过我们这个平台能找到志同道合、肝胆相照的朋友陪你踏上征途。无论成功与否，家中总会有人默默地关心、支持你，这里的大门永远为大家敞开，欢迎回来分享你的经验、体会、快乐与悲伤。 人因梦想而为大，在追逐梦想、自我实现的道路上，我们永远都不是一个人在战斗的！ 这就是新潮留！
两年任期内的目标: · 通过宣传和活动等建立敢于追求梦想、自我实现的精神和文化。 · 执委内部的运作更加企业化、规范化，提高效率。 · 建立一个知识和经验管理系统，在活动的总结和积累中创新。 · 建立一个有效的双向沟通平台，及时获得会员的建议、意见和反馈。 · 让更多会员参与到活动的策划、筹备和组织当中。 · 加强新潮留与外界其他团体、机构的合作与交流。 · 进一步促进新旧会员、义安和中学等不同年龄和背景会员之间的交流。
每个目标的具体实施方案（Beta）: 以下是我个人的一些想法，当然，我相信经过新一届执委的共同努力，我们可以进一步完善，做得更好。 通过宣传和活动等建立敢于追求梦想、自我实现的精神和文化 · 以追求梦想、自我实现为主题拍摄系列广告片。 · 利用迎新活动和新生入会等关键时刻从新生刚开始接触新潮留就建立这样的形象和文化。通过年度大会和我们的其它宣传媒体不断加强这种文化。 · 在新潮留的网络社区中，请每一位会员分析自己的梦想，大家可以提供建议或者技术支持，说不定也能找到志同道合的朋友一起做。（关于网络社区，详情请见后面部分。） · 鼓励会员自己提出希望举办的活动的创意，认真对待并给以反馈意见，尽可能让他们试着组织活动。
执委内部的运作更加企业化、规范化，提高效率。 · 制定标准程序流程（SOP）和工作手册。包括一个项目从提出、评估、筹备、执行到最后的收集反馈和总结，财务的处理方式、文秘、资料库管理都有一套完整的操作指南，便于培养新人。 · 改革开会。开会前通知执委会议议程和有关的各部门针对该负责内容的几套建议执行方案，开会前先阅读准备。会议的目的是修改和表决各执行方案，而不是花时间大家一起讨论具体怎么做，这样很没效率。 · 不定期举办执委内部的工作培训，可邀请已经工作的会员回来当主讲。
建立一个知识和经验管理系统，在活动的总结和积累中创新 · 活动流程的知识管理系统。每办过一个活动，写下详细的流程、需要多少人力、应准备的道具、特别注意事项等等。以后类似的活动可以参照之前的记录复制或者进一步改进。 · 管理者经验的管理系统。每位执委写下自己针对该职位的心得体会和许多工作中应注意事项或者小技巧等，方便新人的培养也避免犯同样的错误。
建立一个有效的双向沟通平台，及时获得会员的建议、意见和反馈 · 建议一个新潮留虚拟社区或网络平台，供大家提出自己希望举办活动的建议，活动后收集意见和反馈。 · 每次开会前事先发邮件给所有会员，通知大家我们的议程。感兴趣的会员可直接报名出席执委会议并贡献自己的创意和意见，并参与到活动的组织筹备过程。 · 每年举办1-2次会员大会，收集大家的建议、意见和反馈。
让更多会员参与到活动的策划、筹备和组织当中 · 邀请会员参与我们的会议（见上） · 通过网络平台鼓励会员自出提出活动的创意和策划 · 适当的奖励机制，肯定会员对活动组织的贡献
加强新潮留与外界其他团体、机构的合作与交流 · 加强跟目前保持联系的学生团体间的合作也交流，如福建学生会，中新友好协会青年团、汕头大学、其他举办过讲座的潮汕地区学校等 · 建立一个专门的对外部门。由执委和比较有经验已工作的会员组成。利用已毕业的会员的资源，与其他社会团体和机构共同商量合作和交流的机会。例如：邀请NUS EMBA的企业家给我们交流管理或创业的经验、心得等。
进一步促进新旧会员、义安和中学等不同年龄和背景会员之间的交流 · 平时小型的交流活动：喝茶、唱歌、体育活动。 · 大型面向所有会员的活动：年会、讲座、Chalet、烧烤、才艺比赛、自行车夜游等。 · 新潮留的旅游，或者回国后各城市、乡镇的互访。 · 不定期邀请已毕业的会员回来与年轻会员交流。 · 利用网络社区的互动。
April 20 新潮留专属茶室 -- 林珂 2009/04/19 (1)
新潮留专属茶室 -- 林珂 2009/04/19 (2)
新潮留专属茶室 -- 林珂 2009/04/19 (3)
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